鴻海董事長郭台銘日前在山西表示，山西晉城將成為富士康實施機器人戰略的首個試驗基地，在部分生產項目將逐漸以機器人取代人工。而若以1年引進30萬台機器人計算，保守成本就將達到300億元人民幣（下同），勢必對集團造成財務壓力，但也反映出在中國勞力成本快速增加的情形下，非技術層面的勞力將被逐漸取代。郭台銘表示，隨著機器人的投產使用，人工將被移轉到更高的附加價值上，而富士康的年輕員工將重新學習操控機器人軟體、應用與維修，轉變為機器人的應用工程師與軟體工程師。
據了解，富士康研發的首批機器人從2010年開始就已經在晉城投產，目前產能已經達到1萬台。郭台銘日前曾表示，富士康的機器人在明年將達到30萬台，3年後的規模將達到100萬台。
中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江認為，由於機器人戰略需投入大量成本，很可能限制富士康在其它領域的大規模投資，並對於公司財務形成一定壓力，2012年的財報可能會更難看。機器人產業人士預估，根據機器人的功能、複雜程度差異，中國本地生產的機器人每台售價約在10萬～70萬元之間，如果富士康機器人的功能不過太過複雜，產品成本有望控制在每台10萬元以內。若依此估算，富士康明年30萬台機器人的目標就至少要投入300億元的成本。
分析人士指出，深圳富士康基層員工目前每月的底薪約為2,000元，若加上保險與加班費，公司每月將支出至少3,000元，若以一條產線3位員工、24小時三班制計算，一年就要支出10.8萬元，如果能以機器人替代，將可節省許多勞力成本與管理成本。
根據中國人保部的十二五規劃，未來5年內的最低工資年增率將達到13％，對於擁有100萬名員工的富士康來說，將形成巨大的勞力成本。(新聞來源：工商時報─記者林殿唯／綜合報導)
2011-08-17 時報資訊 【時報-台北電】
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