首先,優化人才培養結構。整體而言減少大學部學科設置,但增加藝術類等學科,並在140多所大學增設25種戰略性新興產業科系。另外為讓研究所教育「與社會接軌」,減少學術型學位碩士、擴招專業型學位碩士(後者入學和畢業門檻較低)。
其次,創新人才培養模式。各大學把原本的書院式培養和不分系招生加以「升級」,例如北京大學元培學院增設「基礎學科專案組」;北京清華大學的數理基礎科學班、錢學森力學班、電腦科學實驗班併為「清華學堂人才培養計畫」;廣州中山大學逐步過渡到以學院而非學系招生。
第三,教學品質保證體系。和台灣一樣,大陸大學也有「重研究、輕教學」弊病;未來將把教學當做考核教師的主要內容,並要求教授、副教授要為本科生授課。此外改進大學教學評估,形成學校教學品質年度報告。
第四,啟動新一輪985工程。新一輪985工程並不是要增加現有中央級985大學(共39所)數目,而是加強扶持優秀的省級大學;例如大陸教育部已與15個省市磋商共建27所直屬重點大學,目前已與福建等8省市協定共建16所直屬大學。
此外,過去985工程、211工程讓大學之間「階級化」,為了改善現狀,大陸也實施「第3期211工程計畫」,但同樣不是要增加現有中央級211大學(共112所)數目,而是支援「非211工程學校」的特色學科。
最後,擴大大學辦學權力。例如大學有部分權力設置新興學科、自行審核是否成立博碩士班等。
此外,目前大陸大學領導班子是黨委書記,治理模式是「黨委領導下的校長負責制」,造成黨委書記有權無責。未來有可能確定兩者權力邊界,甚至已有學校討論「教授治校」。
2011-10-12 旺報【記者簡立欣/專題報導】
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